O PDCA é uma metodologia de gerenciamento que tem como objetivo a melhoria de processos de forma constante. Esse ciclo se baseia em quatro etapas: planejar (plan), fazer (do), checar (check) e agir (act).

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O Ciclo PDCA é uma metodologia de gestão interativa, focada na melhoria contínua de processos e produtos.

O Ciclo PDCA é aprimorado rotineiramente e traz excepcionais resultados para a corporação.

Um sistema linear reconhece o último passo como finalizado e não é essa a lógica do PDCA. Um ciclo de melhoria contínua, como propõe, é baseado na repetição e nas tentativas sucessivas de otimização dos processos.
O trabalho de PDCA é recorrente, ou seja, durante todo o processo é preciso planejar, executar, medir os resultados, analisá-los, encontrar melhorias, colocá-las em prática para, em seguida, começar um novo ciclo.

Quais são os objetivos do PDCA?

O objetivo do PDCA é simplificar a rotina da gestão e facilitar a implantação de mudanças positivas. Para isso, trabalha a partir de alguns aspectos principais:

O ciclo PDCA pode ser aplicado para solucionar qualquer tipo de falha e ou problema em uma empresa.

Seu modelo de execução em quatro etapas permite planejar uma solução que é continuamente checada, reduzindo ao máximo os impactos do problema inicial.

Essa metodologia de trabalho se baseia em informações concretas e na checagem contínua de dados, o que melhora a tomada de decisão. Assim, os rumos do negócio são definidos a partir de análises completas e relevantes.

Além disso, os gestores estão sempre atentos a possíveis problemas, agindo de forma preventiva.

O PDCA facilita a organização de novas ideias, permitindo a implantação de novas e inovadoras soluções para problemas do dia a dia.

A partir do PDCA, as empresas conseguem se adaptar mais rapidamente às constantes mudanças do mercado, desenvolvendo um perfil mais flexível e dinâmico – imprescindível para os negócios contemporâneos.

O PDCA está diretamente relacionado à Gestão da Qualidade, promovendo a melhoria contínua em todos os processos da organização.